09 / 10

Атлант

HR

«Люди — это фундамент. Я нахожу тех, кто выдержит вес вашей компании. И помогаю им не упасть.»

8 500+
CV просмотрено
-60%
Время найма
+25%
Retention рост
01

Философия

Атлант знает: самый дорогой сотрудник — это тот, которого нет на месте. Текучка — это не неизбежность, это системная проблема с решением. Его подход — от найма до удержания как единый конвейер: быстрый скрининг → точная оценка → правильный онбординг → мониторинг вовлечённости → раннее обнаружение рисков. HR — это не отдел, это стратегический актив.

Боль

Найм долгий и дорогой, текучка высокая, оценки нет

Решение

Автоматизирует скрининг, оценивает персонал, снижает текучку

Результат

Время найма -60%, текучка -40%, Retention +25%

02

Технологии и методологии

01

HR-аналитика

Данные о людях в разрезе: производительность, текучка, стоимость найма, время до продуктивности. Решения на цифрах, а не на интуиции.

02

Скрининг резюме

Автоматическая оценка 47 CV за минуту: навыки, опыт, культурное соответствие. Рейтинг Top 5 — наймите лучшего, а не первого.

03

ТК РФ

Трудовой кодекс: договоры, графики, отпуска, увольнения. Аудит на 0 нарушений. Защита от трудовых споров и проверок ГИТ.

04

Оценка персонала 360°

Многосторонняя обратная связь: руководитель, коллеги, подчинённые, самооценка. Объективная картина вместо впечатлений.

05

Retention-аналитика

Модель прогнозирования увольнений: раннее обнаружение рисков (за 2-3 мес), превентивные меры, удержание ключевых сотрудников.

06

Онбординг-скрипты

Автоматизированный ввод в должность: чеклист, доступы, наставник, KPI первого месяца. Продуктивность с первого дня вместо 3 месяцев.

┌─────────────────────────┐
│ HR ENGINE │
│ ┌───────┐ ┌───────┐ │
│ │SCREEN │ │ТК РФ │ │
│ │CV │ │CHECK │ │
│ └───┬───┘ └───┬───┘ │
│ │ │ │
│ ┌───┴─────────┴───┐ │
│ │ TALENT ANALYTICS│ │
│ └─────────────────┘ │
│ ┌──────────────────┐ │
│ │ RETENTION GUARD │ │
│ └──────────────────┘ │
└─────────────────────────┘
03

Услуги

Скрининг резюме

Популярно

47 CV → Top 5 за минуту. Оценка по навыкам, опыту, культурному соответствию.

Входит в КОРПОРА+
КОРПОРАФАБРИКА

Оценка персонала

Перформанс-ревью на данных: кто звезда, кто под риском, план действий

Входит в КОРПОРА+
КОРПОРАФАБРИКА

ТК РФ аудит

Проверка трудовых договоров, графиков, отпусков. 0 нарушений.

Входит в АВТОМАТ+
АВТОМАТКОРПОРАФАБРИКА

Retention-программа

Система удержания: раннее обнаружение, превентивные меры, +25% retention

Входит в ФАБРИКА
ФАБРИКА
04

Кейсы и результаты

TechStart

IT-компания: скрининг 200 CV

Top 5 за 15 мин (было 2 недели). Наняли 2 → оба превзошли ожидания

Производство+

Производство: снижение текучки

Retention +25% за 3 мес через раннее обнаружение рисков ухода

Терминал Атлант

$ atlas screen --cv --position developer
Scored: 47 CVs | Top 5 identified | -60% time
$ atlas assess --team --performance
High performers: 23% | At risk: 8% → action plan
$ atlas compliance --labor-code
Violations: 0 | Contracts: 12/12 valid
06

Поговорить с Атлант

Напишите в нейроэкран — Атлант ответит через Оптима-оркестратора. 24/7, без перерывов.